La nueva normalidad es a lo que se está adaptando incluso cuando las marcas de moda y los minoristas de todo el mundo vuelven a operar tras la caída del negocio de la moda a raíz de la pandemia del coronavirus.
Según un nuevo informe publicado por la Campaña Ropa Limpia, a los trabajadores textiles asiáticos se les deben alrededor de 12 mil millones de dólares en ingresos impagos e indemnizaciones por despido en el primer año de la pandemia.
El informe 'Aún sin pagar' estima que a los trabajadores se les deben 11.850 millones de dólares por el período de marzo de 2020 a marzo de 2021, ya que los empleadores retuvieron o redujeron los salarios y las marcas de moda internacionales y los minoristas cancelaron pedidos, se negaron a pagar los productos o exigieron reducciones de precios.
La Campaña Ropa Limpia dijo que estimó sus cifras de brecha salarial basándose en “toda la información disponible”, como declaraciones de empleadores, encuestas industriales y de trabajadores e informes de los medios de comunicación.
Khalid Mahmood, de la Fundación para la Educación Laboral de Pakistán, dijo que la cifra representaba “un dolor humano inimaginable y a menudo irreparable”. Agregó que esto no estaba sucediendo “sólo en esa fábrica en Bangladesh o Pakistán”, sino “en toda la industria textil”.
El informe revela que aproximadamente 1,6 millones de trabajadores de la confección fueron despedidos en siete países: Bangladesh, Camboya, India, Indonesia, Sri Lanka, Myanmar y Pakistán.
La Campaña Ropa Limpia reveló que a muchos trabajadores despedidos no se les pagó la totalidad de sus derechos legales de indemnización por despido, y otros que fueron puestos en licencia sin goce de sueldo solo recibieron un pequeño porcentaje de sus salarios habituales.
Los trabajadores de todos los países estudiados, excepto Indonesia, habían perdido salarios equivalentes al menos al doble del salario mensual promedio.
Sin embargo, la Campaña Ropa Limpia está llamando a las marcas de ropa a negociar un acuerdo ejecutable para asegurar los salarios, establecer un fondo de garantía de indemnización y asegurar el respeto de los derechos laborales básicos.
La organización afirmó: “Un acuerdo vinculante de este tipo, que será negociado y firmado por los sindicatos con las marcas, los empleadores individuales o las asociaciones de empleadores, requerirá que las marcas firmantes garanticen que los trabajadores de sus cadenas de suministro reciban sus salarios regulares durante el período de la pandemia de Covid-19, además de garantizar el pago de indemnizaciones por despido a los trabajadores de las fábricas que cierren o realicen despidos masivos, y respetar los derechos laborales básicos”.
El informe se basa en el informe de agosto de 2020 de la Campaña Ropa Limpia "Sub(der)pagados en la pandemia", que estimó que la pérdida de ingresos e indemnizaciones durante los primeros tres meses de la pandemia estuvo dentro del rango de $3,2 y 5,8 mil millones.
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Según Ineke Zeldenrust, de la Campaña Ropa Limpia, se ha hecho poco para ayudar a los trabajadores a pesar de que más de 100 marcas de moda se unieron en un "Llamado a la acción" para la industria textil desde el comienzo de la pandemia.
“No podemos depender de las iniciativas de las propias marcas ni de los programas voluntarios que esconden detrás de ellas para ayudar a los trabajadores”, afirmó. “Es urgente que las empresas negocien y firmen un acuerdo vinculante y ejecutable con los sindicatos para evitar que millones de trabajadores de la confección y sus familias se vean aún más sumidos en la indigencia”.
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